Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa công bố dự thảo Thông tư liên quan đến mã số, chuẩn nghề nghiệp, bố trí bậc nghề nghiệp và xếp lương đối với giảng viên trường chính trị, giảng viên đào tạo, bồi dưỡng để lấy ý kiến rộng rãi.
Điểm đáng chú ý là lần đầu tiên nhóm giảng viên này được đề xuất một hệ thống quy định riêng, thay vì áp dụng chung khung của giảng viên đại học như trước. Theo Bộ, cách tiếp cận mới nhằm phản ánh đúng đặc thù công việc gắn với thực tiễn quản lý nhà nước, xây dựng Đảng và hoạch định chính sách.
Lần đầu đề xuất khung riêng cho giảng viên trường chính trị, đào tạo - bồi dưỡng.
Dự thảo thiết kế hệ thống chức danh gồm 3 bậc: giảng viên, giảng viên chính và giảng viên cao cấp, làm cơ sở cho tuyển dụng, sử dụng và phát triển đội ngũ theo hướng chuẩn hóa.
Một thay đổi lớn khác là chuyển từ cơ chế quản lý theo "chức danh nghề nghiệp" sang "bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm", theo tinh thần của Luật Nhà giáo và Luật Viên chức 2025. Theo đó, việc xếp lương sẽ gắn trực tiếp với bậc nghề nghiệp tương ứng với năng lực và yêu cầu công việc, thay vì chủ yếu dựa trên thâm niên hay chức danh.
Dự thảo cũng bổ sung các tiêu chí đánh giá phù hợp đặc thù, như yêu cầu về nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và tham gia hoạch định chính sách, nhằm tăng tính học thuật và năng lực tham mưu của đội ngũ giảng viên.
Về lộ trình thực hiện, Bộ GD&ĐT đề xuất cơ chế chuyển tiếp 3 năm để đội ngũ hiện hữu hoàn thiện các tiêu chuẩn cần thiết, đồng thời chưa bắt buộc ngay chứng chỉ chuẩn nghề nghiệp đối với những người đã được tuyển dụng trước thời điểm Thông tư có hiệu lực.
Đáng chú ý, dự thảo cũng lần đầu đề cập cơ chế đối với giảng viên thực hiện nhiệm vụ tích hợp, vừa giảng dạy chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, vừa tham gia đào tạo trình độ đại học trở lên.
Về tiền lương, chính sách hiện hành theo Nghị định 204 tiếp tục được áp dụng. Theo đó, hệ số lương của giảng viên dao động từ 2,34 đến 4,98; giảng viên chính từ 4,4 đến 6,78; giảng viên cao cấp từ 6,2 đến 8.